| Título : | Un gran lugar para trabajar. | | Tipo de documento : | texto impreso | | Autores : | Levering, Robert, Autor | | Mención de edición : | 1a Ed. | | Editorial : | Javier Vergara Editor (Buenos Aires) | | Fecha de publicación : | 1993 | | Número de páginas : | 323p. | | Dimensiones : | 15.6x23cm. | | ISBN/ISSN/DL : | 950151286x | | Precio : | Donación. | | Nota general : | Bibliografía complementaria. | | Idioma : | Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) | | | | Resumen : | En su libro, el fundador del Great Place to Work® Institute, Robert Levering, emplea entrevistas y anécdotas de los mejores empleadores, para:
*Mostrar por qué el ingrediente esencial de un gran lugar para trabajar es la confianza entre los colaboradores y la gerencia.
*Explicar por qué las prácticas de gerencia convencionales hacen difícil crear un buen ambiente en el lugar de trabajo.
*Proveer casos de estudio de transformaciones positivas y negativas de lugares de trabajo. | | Clasificación : | AMBIENTE LABORAL
| | Clasificación: | 331.2 Condiciones de empleo |
Un gran lugar para trabajar. [texto impreso] / Levering, Robert, Autor . - 1a Ed. . - Buenos Aires (Argentina) : Javier Vergara Editor, 1993 . - 323p. ; 15.6x23cm.. . - 950151286x : Donación. Bibliografía complementaria. Idioma : Español ( spa) Idioma original : Inglés ( eng) | | | Resumen : | En su libro, el fundador del Great Place to Work® Institute, Robert Levering, emplea entrevistas y anécdotas de los mejores empleadores, para:
*Mostrar por qué el ingrediente esencial de un gran lugar para trabajar es la confianza entre los colaboradores y la gerencia.
*Explicar por qué las prácticas de gerencia convencionales hacen difícil crear un buen ambiente en el lugar de trabajo.
*Proveer casos de estudio de transformaciones positivas y negativas de lugares de trabajo. | | Clasificación : | AMBIENTE LABORAL
| | Clasificación: | 331.2 Condiciones de empleo |
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Un gran lugar para trabajar. / Levering, Robert
