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Max-e-marketing. / Rapp, Stan
Título : Max-e-marketing. Tipo de documento : texto impreso Autores : Rapp, Stan, Autor; Martin, Chuck, Autor; Feigl Carro, Olga, Traductor Mención de edición : 1a Ed Editorial : McGraw-Hill/Interamericana Fecha de publicación : 2002 Número de páginas : xvi, 203, 3 p. Dimensiones : 16 x 22 cm ISBN/ISSN/DL : 8448136710 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Resumen : Este libro analiza las desconocidas fuerzas responsables del éxito o el fracaso en un mundo incierto, convirtiéndolas en poderosas aliadas que cada empresa puede utilizar. Nota de contenido : Imperativo 1 Utilice lo que sabe para impulsar lo que hace:Asegúrese de que todo lo que hace enriquezca lo que sabe - Imperativo 2 Borre la línea entre producto y servicio: Combine servicios con productos para crear ofertas - Imperativo 3 Haga que cada relación sea tan diferente como cada cliente: Agregue valor relacional a la participación de marca - Imperativo 4 Haga lo menos posibles usted mismo: Otros en la economía en Red pueden hacerlo mejor - Imperativo 5 Convierta su proceso interactivo en el producto:Ha llegado la hora de que el proceso sea el mensaje - Imperativo 6 Incluya en sus cálculos el valor futuro de cada acción: Consiga que la experiencia de marca supere la percepción de marca - Imperativo 7 Responsabilidad al negocio del marketing y al marketing del negocio: Establezca una nueva colaboración entre la TI y el marketing. Clasificación : COMERCIO ELECTRÓNICO COMERCIALIZACIÓN EN INTERNET VENTAS EMPRENDIMIENTO ADMINISTRACIÓN DE COMERCIALIZACIÓN MERCADOTECNIA COMERCIALIZACIÓN INTERNET REDES SOCIALES EN INTERNET EMPRESAS COMERCIALES MARKETING EN INTERNET MERCADEO Clasificación: 658.8 Gerencia de distribución: Mercadeo. Mercadotecnia; de bienes y servicios Max-e-marketing. [texto impreso] / Rapp, Stan, Autor; Martin, Chuck, Autor; Feigl Carro, Olga, Traductor . - 1a Ed . - México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana, 2002 . - xvi, 203, 3 p. ; 16 x 22 cm.
. - 8448136710
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Resumen : Este libro analiza las desconocidas fuerzas responsables del éxito o el fracaso en un mundo incierto, convirtiéndolas en poderosas aliadas que cada empresa puede utilizar. Nota de contenido : Imperativo 1 Utilice lo que sabe para impulsar lo que hace:Asegúrese de que todo lo que hace enriquezca lo que sabe - Imperativo 2 Borre la línea entre producto y servicio: Combine servicios con productos para crear ofertas - Imperativo 3 Haga que cada relación sea tan diferente como cada cliente: Agregue valor relacional a la participación de marca - Imperativo 4 Haga lo menos posibles usted mismo: Otros en la economía en Red pueden hacerlo mejor - Imperativo 5 Convierta su proceso interactivo en el producto:Ha llegado la hora de que el proceso sea el mensaje - Imperativo 6 Incluya en sus cálculos el valor futuro de cada acción: Consiga que la experiencia de marca supere la percepción de marca - Imperativo 7 Responsabilidad al negocio del marketing y al marketing del negocio: Establezca una nueva colaboración entre la TI y el marketing. Clasificación : COMERCIO ELECTRÓNICO COMERCIALIZACIÓN EN INTERNET VENTAS EMPRENDIMIENTO ADMINISTRACIÓN DE COMERCIALIZACIÓN MERCADOTECNIA COMERCIALIZACIÓN INTERNET REDES SOCIALES EN INTERNET EMPRESAS COMERCIALES MARKETING EN INTERNET MERCADEO Clasificación: 658.8 Gerencia de distribución: Mercadeo. Mercadotecnia; de bienes y servicios Reserva
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Código de barras Signatura Soporte Localización Sección Estado 0174 658.8/R221m/2002/c.2 Colección general Biblioteca Sede Central Colección general Disponible 0175 658.8/R221m/2002/c.3 Colección general Biblioteca Sede Central Colección general Disponible 0172 658.8/R221m/2002/c.1 Primera copia Biblioteca Sede Central Colección general Disponible
Título : En busca de la excelencia: experiencias de las empresas mejor gerenciadas en los Estados Unidos. Tipo de documento : texto impreso Autores : Peters, Thomas J., Autor; Waterman, Robert H., Autor Mención de edición : 1a Ed Editorial : Norma Fecha de publicación : 1984 Número de páginas : xxviii, 340 p. Il. : il., tablas, gráfs. Dimensiones : 16 x 23 cm ISBN/ISSN/DL : 84-8276-417-9 Precio : Donación Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Resumen : Escrito hace mas de 20 años, En busca de la excelencia se ha convertido en un clásico de la literatura gerencial. Muchos de sus principios siguen vigentes, a pesar de los grandes cambios en el ambiente de negocios.
Peters y Waterman examinaron de cerca las características de 43 empresas exitosas, en busca de atributos en común que pudieran ser transferibles y utilizables por otros.
Algunos de sus hallazgos indicaban que la gerencia norteamericana sufría de miopía que no les permitía experimentar e innovar, prevenía la participación en la toma de decisiones, y tenía gerentes poco experimentados.
Los ocho principios para la excelencia le permiten a cualquier gerente mirarse al espejo y evaluar su desempeño. Además, le ayudarán a identificar ideas excelentes que otros utilizan, y aplicarlas.
Aunque las ideas pueden parecer mucho sentido común, fue la primera vez que se expusieron en forma sistemática y respaldada por una investigación.Clasificación : ORGANIZACION Y GESTION EMPRESAS PLANIFICACIÓN MOTIVACIÓN DE LOGRO GERENCIA DE PRODUCCIÓN TRANSPORTE COMERCIO ELECTRÓNICO GESTIÓN DE NEGOCIOS ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ESCRITO DE NEGOCIOS PRÁCTICAS DE OFICINA MANUALES COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA EMPRENDIMIENTO ÉXITO EN LOS NEGOCIOS ESTADOS UNIDOS SERVICIO AL CLIENTE MERCADEO NEGOCIOS Clasificación: 650.1 Éxito en los negocios En busca de la excelencia [texto impreso] : experiencias de las empresas mejor gerenciadas en los Estados Unidos. / Peters, Thomas J., Autor; Waterman, Robert H., Autor . - 1a Ed . - [S.l.] : Norma, 1984 . - xxviii, 340 p. : il., tablas, gráfs. ; 16 x 23 cm.
ISBN 84-8276-417-9 : Donación
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Resumen : Escrito hace mas de 20 años, En busca de la excelencia se ha convertido en un clásico de la literatura gerencial. Muchos de sus principios siguen vigentes, a pesar de los grandes cambios en el ambiente de negocios.
Peters y Waterman examinaron de cerca las características de 43 empresas exitosas, en busca de atributos en común que pudieran ser transferibles y utilizables por otros.
Algunos de sus hallazgos indicaban que la gerencia norteamericana sufría de miopía que no les permitía experimentar e innovar, prevenía la participación en la toma de decisiones, y tenía gerentes poco experimentados.
Los ocho principios para la excelencia le permiten a cualquier gerente mirarse al espejo y evaluar su desempeño. Además, le ayudarán a identificar ideas excelentes que otros utilizan, y aplicarlas.
Aunque las ideas pueden parecer mucho sentido común, fue la primera vez que se expusieron en forma sistemática y respaldada por una investigación.Clasificación : ORGANIZACION Y GESTION EMPRESAS PLANIFICACIÓN MOTIVACIÓN DE LOGRO GERENCIA DE PRODUCCIÓN TRANSPORTE COMERCIO ELECTRÓNICO GESTIÓN DE NEGOCIOS ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ESCRITO DE NEGOCIOS PRÁCTICAS DE OFICINA MANUALES COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA EMPRENDIMIENTO ÉXITO EN LOS NEGOCIOS ESTADOS UNIDOS SERVICIO AL CLIENTE MERCADEO NEGOCIOS Clasificación: 650.1 Éxito en los negocios Reserva
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