| Título : | Equipos de trabajo y trabajo en equipo: La organización como una red de relaciones y conversaciones. | | Tipo de documento : | texto impreso | | Autores : | Ahumada Figueroa, Luis, Autor | | Mención de edición : | 1a Ed. | | Editorial : | Eds. Universitarias de Valparaíso | | Fecha de publicación : | 2005 | | Número de páginas : | 143p. | | Dimensiones : | 24x19cm. | | ISBN/ISSN/DL : | 956-17-0363-7 | | Nota general : | Bibliografía básica TAD y AEB. | | Idioma : | Español (spa) | | | | Resumen : | Equipos de trabajo y trabajo en equipo: la organización como una red de relaciones y conversaciones, entrega al lector una sistematización de diversos enfoques organizacionales que han intentado explicar lo que es la organización y el proceso de organizarse. El objetivo central de este libro es, por un lado, revisar la teoría de las organizaciones desde la óptica de los equipos de trabajo y, por otro, ofrecer un modelo de trabajo en equipo que permita comprender mejor el funcionamiento de éstos. En el libro, se escogen cuatro enfoques teóricos que se han ido desarrollando a lo largo de la evolución del pensamiento organizacional, a saber: el enfoque de sistemas, el enfoque interaccionista, el enfoque político y el enfoque postmoderno, analizándose los aspectos que cada uno de ellos aporta a la comprensión de los equipos de trabajo. Se realiza una revisión de algunos elementos referidos al entorno y a la eficacia organizacional que permitan analizar los equipos de trabajo desde un ámbito más global, en un contexto de cambio en el entorno actual de las organizaciones. Finalmente, se aporta un modelo de trabajo en equipo y los resultados de un estudio exploratorio que analizó las competencias de un equipo de trabajo en una organización de servicio. | | Nota de contenido : | Capítulo I El entorno organizacional - Capítulo II La organización y el proceso de organizarse - Capítulo III Equipos de trabajo y trabajo en equipo - Capítulo IV Modelo de trabajo en equipo - Capítulo V Estudio de caso - Capítulo VI Resumen y conclusiones. | | Clasificación : | RELACIONES HUMANAS
| | Palabras clave : | Recursos humanos | | Clasificación: | 658.3 Gerencia de personal: Gerencia de recursos humanos |
Equipos de trabajo y trabajo en equipo [texto impreso] : La organización como una red de relaciones y conversaciones. / Ahumada Figueroa, Luis, Autor . - 1a Ed. . - [S.l.] : Eds. Universitarias de Valparaíso, 2005 . - 143p. ; 24x19cm.. ISBN 956-17-0363-7 Bibliografía básica TAD y AEB. Idioma : Español ( spa) | | | Resumen : | Equipos de trabajo y trabajo en equipo: la organización como una red de relaciones y conversaciones, entrega al lector una sistematización de diversos enfoques organizacionales que han intentado explicar lo que es la organización y el proceso de organizarse. El objetivo central de este libro es, por un lado, revisar la teoría de las organizaciones desde la óptica de los equipos de trabajo y, por otro, ofrecer un modelo de trabajo en equipo que permita comprender mejor el funcionamiento de éstos. En el libro, se escogen cuatro enfoques teóricos que se han ido desarrollando a lo largo de la evolución del pensamiento organizacional, a saber: el enfoque de sistemas, el enfoque interaccionista, el enfoque político y el enfoque postmoderno, analizándose los aspectos que cada uno de ellos aporta a la comprensión de los equipos de trabajo. Se realiza una revisión de algunos elementos referidos al entorno y a la eficacia organizacional que permitan analizar los equipos de trabajo desde un ámbito más global, en un contexto de cambio en el entorno actual de las organizaciones. Finalmente, se aporta un modelo de trabajo en equipo y los resultados de un estudio exploratorio que analizó las competencias de un equipo de trabajo en una organización de servicio. | | Nota de contenido : | Capítulo I El entorno organizacional - Capítulo II La organización y el proceso de organizarse - Capítulo III Equipos de trabajo y trabajo en equipo - Capítulo IV Modelo de trabajo en equipo - Capítulo V Estudio de caso - Capítulo VI Resumen y conclusiones. | | Clasificación : | RELACIONES HUMANAS
| | Palabras clave : | Recursos humanos | | Clasificación: | 658.3 Gerencia de personal: Gerencia de recursos humanos |
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Equipos de trabajo y trabajo en equipo / Ahumada Figueroa, Luis
